第三十二章 咸鱼效应-《修仙打工人能有什么坏心思呢》


    第(3/3)页

    可问题是,他要是把节目搞黄了,他估摸着,自己怎么也能收获个好几万的信仰值。

    这么多信仰值,光是兑换灵石,都能兑换出好几千灵石了。

    要是来几个十连抽,说不定都让他的身价破万,成为所谓的万石户了……

    只不过,要怎么才能把节目搞黄呢?

    虽然,他的脑海中,已经有了几个不太成熟的想法。

    但是,这个节目组的工作人员,也都是真正的精英。

    要把他们忽悠住,还真不是一件容易的事儿!

    当然,他也可以选择强硬推进自己的计划。

    但问题是,他这个系统还有一些限制……

    万一他的举动引人怀疑了怎么办?

    这可是修真世界,大家没有怀疑他还好。

    一旦有人怀疑起来,他这个系统,说不定就有暴露的可能……

    ……

    时间流逝,随着周一到来,王泽卡点来到了新的办公地点。

    当然,说是新的办公地点,实际上,还是在原来的这栋大楼里,只不过不在同一个楼层罢了。

    而跟着他一起来过来的,还有李军和江小敏。

    本来,魏铁也是要过来的。

    只不过,他现在正在闭关冲击筑基境界,所认,王泽也只好先放过他了。

    不过,在他看来,有了这两位,应该也够用了。

    要知道,人都是有从众心理的。

    就比如,在办公室或者教室中,大家本来都不困的,但只要有人打一个哈欠,那么,这个困意很快就会出现人传人的现象……

    同样的道理,要是在团队中有两只咸鱼,而且还过得不错的话,那么,大家肯定也会争相效仿的。

    他把这种现象叫做咸鱼现象……

    而他这个计划嘛,自然也就叫做咸鱼计划了。

    当然,这个计划究竟行不行得通,还得试过才知道。

    很快,随着策划团队的人员到齐,王泽开始宣布起自己到岗后的第一条命令:“今天,是咱们见面的第一天,多的要求我也就不多提了,我就说一点,从今以后,在咱们这里,不允许出现加班的现象,更不允许提前到岗,这一点,我会让李军和江小敏监督大家……”

    听到他这样一说,众人不由一愣。

    好家伙,人家派人都是抓迟到早退的,你居然派人监督大家不许提前到岗和加班?

    不过,因为之前已经有过心里预期,大家也没有太过意外。

    而看到大家没有反对,王泽内心,也不由笑了起来。

    很好,咸鱼计划第一步,实施成功。

    只要大家都接受了这个不加班的基调,以后,大家自然也不会抵触成为一条咸鱼。

    当然,他也知道,这只是万里长征的第一步。

    接下来的计划更加重要。

    想到这里,他直接拿出了大家之前做出的策划案。

    作为这个节目的总策划,大家之前写的各种一些策划方案,自然都会在他的手中汇总。

    而不得不说,大家想到的东西,都还是很细致的。

    而他要做的就是,把这些容易导致项目成功的方案,全部给否掉!


    第(3/3)页