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    化为那么大一个企业，可是大部分股份都在员工手里，属于他的其实很少很少。

    他每年都会把企业的大部分收益分给

    当然了，他又通过股权制度，虽然把分红给了其他人，但实际上股权还是牢牢控制在手里。

    这样既做到了用钱养狼，又做到了狼群不会不受自己控制的完美管理方式。

    现在实业板块，尤其是涉及了电子信息技术的产业，都很需要技术团队的稳定性。

    柴进也开始有想法，学些人工的模式，然后每年把大量的分红分给这些人。

    第一，回报他们这些年来为公司的付出，更加能够凝聚人心。

    毕竟一个公司，最重要的不是钱，而是人，要是人没有了，钱自然也不会有。

    第二，他也已经不缺钱了，尤其是在金融板块，如果这一次他和方义能够和前面几次一样的顺利。

    他能够赚到的现金，估计最少也是万亿米元级别！

    而且，他本身就会直接晋身为世界级的家族，还是那种巅峰的存在。

    实业板块的这些利润，实际上他也有些看不上了。

    我倒不如直接拿出来，给这些人，让他们安安心心的在公司里面坐着。

    此时此刻，他把自己心里面的想法和王小莉一讲。

    换作是其他的老板娘，一听到自己老公要把公司每年受益的一大部分用来分给

    肯定会各种阻拦，各种大吵打闹。

    女人的格局和男人比还是要差了点，毕竟更加看重眼前的一些东西。

    但是王小莉却很是大度的同意了。

    而且，还十分的支持，说这些年来，他们跟随着我们从一开始的什么都没有，到现在我们中浩控股已经这么庞大。

    他们才是真正的功臣，我们应该要给他们一个稳定的退休生活。

    这让柴进很是感动。

    两口子在床上各种讨论起来。

    ……

    最先来这边的时候，柴进记得很是清楚，他们在一栋老房子里面开始炒作认购证。

    接着，他们慢慢有了自己的产业园。
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