第四十八章 日活株式会社-《东京大亨》
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西村透的演技轻松解决这场戏剧组小危机。
他靠在椅子上翻看藤虎构思、铃木仪雄导演完善过的分镜头脚本,上面还有广田新柱备注的音乐插入点,朝两个小女生努了努嘴,原田美枝子正带着比自己小六岁的泽口靖子玩耍。
西村透问道藤虎道:“你上哪儿找来的小演员?潜力不错啊。”
“运气。”藤虎回答道。
原田美枝子是藤虎去丰岛区专门挖来的,泽口靖子加入《修罗雪姬》剧组则完全是巧合。
最开始的演技僵硬、台词死背的情况,随着两个人逐渐找到感觉状态,开始进步神速。特别是原田美枝子进步神速,仿佛天生就是吃演员这碗饭的。这让剧组成员们都刮目相看。
铃木仪雄导演对于藤虎的眼光更是佩服。
一家公司想要壮大,就得拿出拳头产品,电影公司亦是如此。
电影公司的产品是电影,而明星、特效、导演、编剧则是电影的重要组成部分。
藤虎的战略定位里面:netflix公司的拳头产品是ip、剧本和特效。
未来五十年,演员、导演的流动性极高,大明星、大牌导演们相比于寄人篱下,更喜欢成立工作室,在和影视公司、风险投资基金合作,拍摄电影电视剧。
在互联网浪潮的冲击下,大制片厂模式的衰败是必然的。
建立ip储备、剧本储备、特效技术储备,虽然是水磨时间的慢功夫,但是毫无疑问,这套道路可以走的更长远。
当然,这不表示藤虎会放弃演员资源的储备。
原始积累期间,谈论动辄上亿的技术储备,电影实验室建设,高端器材定制,顶级ip收购,这都是纸上谈兵。
华为和联想都当过组装厂,只是有的人是胯下之辱,有的人是真心当狗。
......
70年代,李小龙将亚洲电影代入超级明星的时代。
亚洲各国的影视圈都在寻找第二个李小龙。
只要有年轻演员崭露头角,立即就有无数电影公司抛来橄榄枝,特别是资本膨胀的东京电影市场,房地产泡沫带来的超级繁荣时代,这让五大制片公司可以挥舞支票,开出天价抢演员。
netflix这样刚成立的小公司,没有资格与其他公司去争成名演员,藤虎只能靠“先知先觉”自己培养。
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