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    周渔跟王宇在办公室里眉来眼去，刘刚这个综合办的主任路过调度室的时候，朝里面看了一眼，然后就笑眯眯地走了进来。

    “小渔，奖金表找赵经理签字没？”

    周渔眼珠子一转，刘刚不是关心奖金上不上账的问题。

    他更关心的是赵经理对扣了奖金的态度。

    周渔摇摇头，歪着嘴不怀好意地笑，“还没呢，要不你帮我把奖金表带过去，让赵总签一签？”

    刘刚没控制得住，瞬间戴上了痛苦面具，然后摇了摇头，“这是你的工作，我哪敢插手啊？”

    刘刚假装刚才的问题没问，指了指王宇手里正在看的杂志，“小王，赵经理和你的那篇稿子上了，发稿费记得散支烟。”

    扔下一句话，刘刚摇摇晃晃地走了，看得出来，他的脸色不太好。

    “刘主任慌了！”周渔小声嘀咕了一句。

    王宇好奇问，“他慌什么？”

    周渔叹道：“三司一季度奖金被扣了十万！”

    啊？

    听上去挺吓人的。

    这个奖金分配制度是这样的，一个奖金池里，领导干部科员先拿一半，剩下一半放给下面的工人。

    被扣了十万，在工人头反应出来，可能是人均少个百八十块。

    但是在领导干部头上也许就要少千儿八百块的。

    这就有点厉害了。

    “扣奖金关刘主任什么事？”

    周渔说，“就是因为综合办的过稿数量不足，所以导致的啊！”

    “年初工作会的时候，上面就过，每个单位宣传工作做不到位，扣奖金。”

    “那个时候谁也没有把这话当真，可是这第一季度，就兑现了。”

    “我到现在都还不敢过去呢！”

    被扣钱不是周渔的问题，但是她一样怕被赵文博迁怒。

    周渔看了看杂志，马上说，“不过这个月，有你一篇保底，希望能完成任务吧！”

    王宇两眼一瞪，“这个月？不是一个季度吗？”

    周渔哼道：“任务是每个月的，扣的是季度奖金，还要影响年终奖。”

    “卧草……”王宇两眼放空，“那我不是能挣很多稿费了吗？”

    “噗……”周渔就没见过像王宇这么自负的人，好在不讨厌，反而挺招人喜欢的。
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