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    黄征说，"毕竟是工程单位。"

    "副总也要带队出差，还得当工程师用。"

    "再加上现在跟乔牌合作重点项目比较多。”

    “所以许总你看，是不是可以在这个位置上放一个搞工程的技术型干部。"

    "那样的话，跟唐经理沟通起来也容易一些！"

    "便于以后工作开展。"

    黄征的话，每一句都很讲究：

    许总你看……

    是不是可以……

    一切都是以工作……

    不过也只是表面上礼貌，暗地里挖坑。

    许佩知道黄征不老实。

    三司副经理的位置上放一个懂工程的，这不就是许佩当初的操作吗？

    黄征应该是天龙八部的忠实观众，慕容复的绝学他学得倒是挺溜。

    两个人都搞工程，都懂技术，听谁的？

    能不能发表意见？

    两个人针尖对麦芒，夺权时有发生。

    这不是同样一团乱？

    黄征的算盘：三司正副经理打架，拉架的人只有姚星。

    姚星退了之后，这个位置上再安排一个自己人过去，玩儿一手平衡之术，将唐正云和这个副经理压的死死的。

    三司的sj这个位置是不是很香？

    三司的综合办、生产办的两个副主任都已经全方位进行了调整。

    而且是按照唐正云的想法进行的调整。

    副经理的人选一落实，三司的班子完全调整到位。

    易早不易迟。

    许佩话头一转，"装备采购项目计划重做怎么样了？"

    黄征的笑容僵了一下，"这方面的情况我也不是很了解，得跟他们装备科的继续沟通了才知道。"

    黄征又管不了这一块，所谓沟通，只不过是随口一说。

    许佩说，"资料方面是王培在负责吧？"

    王培是装备科的副科长，机械专业出身。

    以前在维修厂当生产办主任。

    后来调到装备科当副科长，在机械装备这一块，话语权很大。

    许佩就跟脑子接错线了一样，“现在把王培叫过来，看看工作进度嘛！”

    黄片就觉得很神！

    不是谈三司副经理的人选？

    扯王培做什么？

    但同时，他觉得许佩厉害就厉害在这个地方。

    终于还是把手伸到装备采购这一块。

    这一块原本不归她管。

    上次会上开团过后，许佩明目张胆地过问。

    黎元秋无能无力的阻止。

    局面上，许佩小优。

    黄征打个电话把王培叫到了办公室。

    许佩开始秀操作。

    会上占了先机，打了黎元秋一个措手不及，拿到人头。
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