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    可是大部分人都很难保持住初心。

    一般是走出了这个圈子后，他们慢慢地开始忘记了自己曾经最开始所追求的东西。

    慢慢地，他们就开始迷失在了其中。

    就开始不知道自己是谁了。

    能够保持永远初心的人，真的很少很少，而往往能够一直保持初心的人。

    这类人，他们也往往都是最后力量的那一些人。

    现在中央就是在强调这点，让所有人都保持一个清醒的头脑，从上到下。

    每个人都要记着自己在公司里面是干嘛的，我们的主要目标是什么。

    当然了，很多公司，就是靠着各种口号，去忽悠员工，然后凝聚员工。

    但是，只要提到钱，那就是一个伤感情的事情了。

    可是，中浩在这点上面，真的已经做得很好很好了，只要你觉得你的待遇不合理。

    你就可以直接向我们上面提，我们就会开始根据你的表现，对你做一次评估。

    认为却是不合理的，我们马上就会给你改正过来。

    而且，在一般的公司里面，只要是涉及工资的事情，好像就是老板和员工，马上就会的对立了起来一样。

    员工想要加工资，老板肯定是不愿意的，因为同样你每天都要做的事情是一样的。

    可是，我的支出，肯定已经开始增大了。

    我的支出增大了，那么我就要少赚很多钱了，可是你的做的事情，可能还是跟以前一样。

    当然是不愿意的。

    如果是员工在你这里想要加工资，如果没有达到自己的目的。

    可能自己的积极性，就要受到很大的影响，可能在回到自己的工作岗位上。

    工作态度，就会发生很大的改变，不会像以前一样，每天都是那么的努力。

    都是那么的积极性。

    甚至于，他们心里面还在想着，这个老板根本就不值得跟下去，因为我让你加一点工资。

    你都不愿意。

    根本就发现不了我对公司的价值是什么，于是他们心里就开始有各种想法了。

    甚至于不想要在这个公司带下去了，认为自己继续在这里待下去的话，根本就没有任何的意义。
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